6月13日至18日，来自中国船舶工业集团公司的32家分支机构的40多名相关人员在中国人民大学贤进楼参加了中国船舶工业集团公司人力资源高级研修班。
中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉参加了6月13日的开幕式并做了“人力资源管理变革与组织竞争力”的专题报告。随后五天，由孙健敏、彭剑锋、文跃然、张丽华、石伟5位老师分别就“人力资源管理的现状及未来走向”、“战略性人力资源的系统整合与管理”、“工作分析”、“绩效管理”、“薪酬管理”等专题做了精彩演讲,并就与会人员提出的企业实际案例进行了研讨。
参加本次培训的包括上海船舶工业公司、江南造船（集团）公司、广州黄埔船厂等32家分支机构。据悉，此次研讨班报告内容、教学效果和会务组织工作均受到学员的普遍好评，其中对授课老师进行的教学评估优良率达100%。通过此次合作，中船工业集团公司对我校劳动人事学院的教学能力、科研能力以及企业咨询能力给予了很高的评价。许多分支机构的相关人员还表示了要进一步合作的意向。据介绍，培训中心正与有合作意向单位进行了联系，以求进一步开拓与中国船舶工业集团公司合作前景。

（编辑：吴馥臻）